Plan de compensación matriz forzada.
Es el plan de compensación que está de moda actualmente debido a que muchas empresas de importancia lo están utilizando para recompensar a sus distribuidores.
Consiste e un stema que limita tanto el ANCHO como la PROFUNDIDAD de la matriiz a un número limitado de distribuidores.. Normalmente el ancho de una matriz forzada oscila entre 2 y 5 y la profundidad ronda los 5,10,15 o 20 niveles.
El término “forzada” se refiere al hecho de que cada afiliado solo puede tener en su primer nivel, la cantidad de clientes que determine el ancho de la matriz.
Por ejemplo, en una “matriz forzada de 2 x 15 “, un distribuidor solo puede tener dos personas en su primer nvel lo cual implica necesariamente que si esta persona afilia a una tercera persona la misma caerá por debajo de una de estas dos primeras personas con lo cual se estará beneficiando el patrocinador y laersona por debajo de la cual cayó, en derrame, esta tercera persona.
Es un sistema donde la matriz puede llenarse tanto por el trabajo del upline, del afiliado, como del dowline.
Esta es la razón principal por la que este plan de compensación se ha hecho tan popular a nivel mundial, y tantas empresas desean implementarlos para compensar a sus distribuidores.